[alert prawny] Mediacja administracyjna – zmiany w KPA 2025

Już w lipcu weszły w życie zmiany Kodeksu Postępowania Administracyjnego. Jeden z obszarów dotkniętych zmianą to temat mediacji.

Przede wszystkim zmieniło się to, że ustawodawca wymienia przykładowo sprawy, które mogą być poddane mediacji. Wcześniej funkcjonowała jedynie zasada, że w toku postępowania może być przeprowadzona mediacja, jeżeli pozwala na to charakter sprawy.

Aktualnie ustawodawca wyjaśnił w sposób bardziej szczegółowy, opierając się na przykładach, jakie konkretnie są to sprawy.

A zatem, w obecnym brzmieniu ustawy, sprawą, której charakter pozwala na przeprowadzenie mediacji, jest w szczególności sprawa rozstrzygana w ramach uznania administracyjnego lub dotycząca:

1) koncesji albo zezwolenia na prowadzenie działalności gospodarczej, albo wpisu do rejestru działalności regulowanej;
2) budownictwa i architektury;
3) zagospodarowania przestrzennego;
4) ochrony środowiska i przyrody;
5) nieruchomości;
6) rolnictwa;
7) leśnictwa;
8) rybołówstwa;
9) własności przemysłowej.

Zgodnie z informacją prasową na temat deregulacji prawa gospodarczego i administracyjnego oraz doskonalenia zasad opracowywania prawa
gospodarczego:

„Zgodnie z uzasadnieniem projektodawcy, wprowadzona w 2017 r. do Kpa mediacja przyczynia się do budowania zaufania obywateli do organów administracji publicznej oraz profesjonalizacji załatwiania spraw. Mediacja, mimo jej zalet, nie stała się szeroko stosowanym narzędziem w sprawach administracyjnych. Organy często pomijają istotę mediacji w sprawach administracyjnych, a strony postępowania mają niewielką wiedzę o możliwości korzystania z mediacji w ramach postępowania administracyjnego oraz o zaletach tego instrumentu. Dlatego w art. 96a Kpa doprecyzowano katalog spraw, które w szczególności nadają się do prowadzenia mediacji administracyjnej.”

Wedle nowych przepisów, organ administracji publicznej jest obowiązany sporządzić i utrwalić w aktach sprawy adnotację zawierającą informację, czy:
1) charakter sprawy pozwala na przeprowadzenie mediacji oraz
2) zachodzą okoliczności odstąpienia od zawiadomienia o możliwości
przeprowadzenia mediacji, mimo że charakter sprawy pozwala na przeprowadzenie mediacji.

Co więcej, zawiadomienia o możliwości przeprowadzenia mediacji można obecnie dokonywać więcej niż raz oraz na każdym etapie postępowania.

Ponadto, w pouczeniu o mediacji od lipca tego roku należy także poinformować o możliwości ponawiania zawiadomienia oraz o korzyściach mediacji administracyjnej. Zgodnie z informacją prasową, „ma to na celu zwiększenie świadomości prawnej wśród stron o mediacji w postępowaniu administracyjnym”.

KPA w pomocy społecznej z uwzględnieniem „lipcowej” nowelizacji

Prowadząca: prawnik Sylwia Juźwiak

Termin: 15 września 2025 r., godz. 10:00

Zapisz się: tutaj!

Prawo administracyjne to podstawowa gałąź prawa

dla pracowników jednostek pomocy społecznej.

W hierarchii aktów prawnych, tym najważniejszym jest Kodeks Postępowania Administracyjnego.

Przed rozpoczęciem pracy w j.p.s., nikt nie kładzie nacisku,

że z Kodeksu Postępowania Administracyjnego należałoby umieć korzystać, właściwie interpretować jego przepisy i umiejętnie je stosować.

Często dopiero podczas wykonywania pracy,

dowiadujemy się, jakie mogą być skutki niewiedzy w tym zakresie.

W przypadku wątpliwości w stosowaniu KPA, nie warto konsultować się,

jak to zrobiły inne jednostki.

Warto jest nauczyć się rozumienia KPA od cenionych praktyków prawa.

Z tego powodu, chcielibyśmy zaprosić Państwa

do udziału w szkoleniu z materii KPA z uwzględnieniem ostatniej nowelizacji,

które to szkolenie przeprowadzi prawnik – od wielu lat prowadząca obsługę prawną jednostek pomocy społecznej – nasz wybitny ekspert Sylwia Juźwiak.

Nasza pani ekspert Sylwia Juźwiak:

– zna potrzeby j.p.s.;

– wie „od kuchni”, jakie są problemy pracowników poszczególnych działów j.p.s.;

– niekwestionowanie potrafi sporządzać dokumenty dla j.p.s., aby nie budziły wątpliwości podczas kontroli;

– w przypadku wątpliwości interpretacyjnych, zwraca się do ministerstw o interpretacje prawne dla poszczególnych j.p.s;

– każde zadane jej pytanie, odnosi do konkretnego źródła prawa i właściwego artykułu/paragrafu, opiera się o orzecznictwo, bo na jego bazie pracuje od wielu lat;

– bogate doświadczenie sprawia, że zna cele nowelizacji prawa podejmowanych przez lata i potrafi ocenić, czy zmiany te sprawdziły się w branży pomocy społecznej.

Udział w szkoleniu z K.P.A. prowadzonym przez prawnika Sylwię Juźwiak

to wybór samorozwoju i postawienie na budowanie wykwalifikowanej kadry,

która potrafi samodzielnie korzystać z aktów prawnych i podejmować decyzje poparte podstawami prawnymi.

KPA w pomocy społecznej z uwzględnieniem „lipcowej” nowelizacji

Prowadząca: prawnik Sylwia Juźwiak

Termin: 15 września 2025 r., godz. 10:00

Zapisz się: tutaj!