Nagroda jubileuszowa w JOPS a nowy staż pracy. [bezpłatny webinar]

Zapraszamy do udziału w wideoszkoleniu z cyklu Spotkanie z ekspertem, które prowadzi pani Monika Wacikowska pt.:

Nagroda jubileuszowa w JOPS a nowy staż pracy.

Nowe zasady liczenia stażu pracy, które obowiązują od 1 stycznia 2026 r., mają realny wpływ na nabywanie prawa do nagrody jubileuszowej. Długość tego stażu decyduje bowiem o tym, kiedy pracownik osiąga kolejne progi uprawniające do takich nagród.

Zgodnie z nowelizacją Kodeksu pracy, aktualnie do stażu pracy, na podstawie którego ustala się prawo do nagrody jubileuszowej, zaliczane są również te okresy pracy, które dotychczas nie były brane pod uwagę przy obliczaniu okresu zatrudnienia, ale pod warunkiem że są to okresy objęte ubezpieczeniem społecznym.

Korzystając z nowych przepisów, można realnie przyspieszyć uzyskanie prawa do kolejnej nagrody jubileuszowej.

Obecnie do okresu zatrudnienia zaliczyć można:
▪️okresy prowadzenia pozarolniczej działalności oraz współpracy z osobą prowadzącą działalność,
▪️okres zawieszenia działalności gospodarczej przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem,
▪️okresy wykonywania umowy zlecenia,
▪️świadczenia usług, umowy agencyjnej oraz okres pozostawania osobą współpracującą,
▪️okres pozostawania członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych,
▪️przebyty za granicą (udokumentowany) okres wykonywania innej niż zatrudnienie pracy zarobkowej.

Co istotne, nowe przepisy ustawy obowiązują od 1 stycznia 2026 roku – dla pracodawców z sektora finansów publicznych, a od od 1 maja 2026 roku – dla pracodawców spoza sektora publicznego.

Temat jest ważny i pilny, ponieważ są tylko 24 miesiące na dostarczenie pracodawcy dokumentów potwierdzających nowe okresy zatrudnienia.

Przeczytaj nasz artykuł: Nagroda jubileuszowa w j.p.s. a nowy staż pracy - szkolenia.expert

Monika Wacikowska - Prawnik specjalizujący się w zagadnieniach prawa pracy, w tym w szczególności czasu pracy, właściciel JUSTICARE Kancelarii Prawa Pracy, były pracownik Departamentu Prawnego Głównego Inspektoratu Pracy – były ogólnopolski koordynator kontroli dotyczących czasu pracy prowadzonych przez Państwową Inspekcję Pracy, członek grona prawników dokonujących wspólnych interpretacji PIP, Ministerstwa Transportu i ITD w zakresie przepisów dotyczących czasu pracy kierowców, konsultant zmian w przepisach z zakresu przepisów o czasie pracy. Szkoleniowiec z blisko 20 letnim doświadczeniem - prowadzący zarówno szkolenia otwarte, jak i zamknięte przygotowywane dla firm mających problemy ze stosowaniem przepisów z zakresu prawa pracy oraz dla firm zajmujących się doradztwem oraz obsługą w zakresie prawa pracy, a także dla firm tworzących oprogramowania do planowania i rozliczania czasu pracy. Jest autorem licznych publikacji z zakresu prawa pracy, m.in. dla Wydawnictwa INFOR, C.H. Beck, Wiedza i Praktyka, Rzeczpospolita itd. Jest autorem książek: „Czas pracy 2011”;Czas pracy - planowanie i rozliczanie; „Czas pracy w placówkach leczniczych”; Czas pracy w 2016 r.

Cena: bezpłatny webinar

Czas trwania: 1h

W razie pytań, służymy pomocą.

Nagroda jubileuszowa w JOPS a nowy staż pracy. [bezpłatny webinar]