▪️Wprowadzenie – tło i kontekst legislacyjny
1. Prezentacja zakresu projektu nowelizacji (UD246): uproszczenie procedury „Niebieskie Karty”, elektroniczny rejestr eNK@, rozszerzenie uprawnień, większa elastyczność czasowa, cyfryzacja, uproszczony monitoring
2. Termin przyjęcia przez Radę Ministrów: IV kwartał 2025 r.
3. Powiązanie z Rządowym Programem Przeciwdziałania Przemocy Domowej na lata 2024–2030
▪️Kluczowe zmiany proceduralne i organizacyjne. Uproszczenie procedur „Niebieskie Karty” — redukcja biurokracji, umożliwienie uruchomienia procedury np. przez pracowników żłobków i klubów dziecięcych
1. Powoływanie grup diagnostycznopomocowych przez Przewodniczącego Zespołu (nie całość Zespołu) i możliwość rozszerzania ich składu
2. Elastyczność w monitoringu — od 3 do 9 miesięcy oraz możliwość zakończenia procedury wcześniej, np. po śmierci sprawcy lub w przypadku kolejnego uruchomienia procedury
3. Możliwość działania zespołu interdyscyplinarnego w absence przewodniczącego lub zastępcy oraz powoływania osób na inne funkcje
▪️Nowy rejestr centralny — eNK@
1. Stworzenie centralnego, elektronicznego rejestru procedur „Niebieskie Karty” (eNK@) z interoperacyjnością z systemami pomocy społecznej, oświaty, zdrowia, Policją, kuratorami sądowymi
2.Omówienie zakresu danych, bezpieczeństwa i zasad dostępu, usuwania, aktualizacji danych
▪️Role, zadania i odpowiedzialność grup oraz zespołów
1. Zmiany w delegacjach kompetencji: grupy diagnostycznopomocowe -bezpośrednie kierowanie na programy korekcyjnoedukacyjne, samodzielnie zawiadamianie o uchylaniu się od udziału w zajęciach korekcyjno-edukacyjnych,
2. Uporządkowanie procedur przy zmianie miejsca zamieszkania osoby objętej procedurą — transfer informacji i dokumentacji „z urzędu”
▪️Refleksje i rekomendacje praktyczne
1. Wnioski z kontroli NIK (lata 2021–2023): niedostateczne narzędzia i procedury identyfikacji osób zagrożonych, niska separacja sprawców,
▪️Warsztat praktyczny
1. Symulacja powołania grupy diagnostycznopomocowej przez Przewodniczącego: harmonogram, kadry, procesy.
2. Scenariusze dotyczące przeciągania procedury „Niebieskie Karty”: ustalanie czasu monitoringu, zakończenie, wsparcie w przypadkach przemocy seksualnej, ekonomicznej, psychicznej.
▪️Plan wdrożeniowy
1. Opracowanie lokalnych standardów operacyjnych dostosowanych do zmian.
2. Mechanizmy szkoleniowe dla nowych i obecnych członków zespołów.
3. Współpraca międzysektorowa: Policja, pomoc społeczna, oświata, zdrowie, kuratorzy.
Anna Matras - pedagog resocjalizacyjny, specjalista pracy socjalnej,