Prezydent podpisał ustawę wygaszającą specustawę – SZKOLENIE z nowej ustawy !!!
Specustawa, czyli specjalna ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym została przyjęta w marcu 2022 r. Dopiero teraz nastąpią poważne zmiany w udogodnieniach, z których do tej pory korzystali Ukraińcy w naszym kraju.
Prezydent podpisał dzisiaj (19.02.) ustawę z dnia 23 stycznia 2026 roku o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz o zmianie niektórych innych ustaw (nr druku sejmowego 2172).
ZMIANY W SPECUSTAWIE UKRAIŃSKIEJ 2026.
Termin: 24.02.26 r. godz. 10.00-13.00
Prowadząca: Magdalena Lewandowska
Cena: 300 zł brutto za pierwszą zgłoszona osobę z jednostki,
90 zł brutto za każdą kolejną.
Zapisz się: tutaj!
Z jakich udogodnień do tej pory mogli korzystać Ukraińcy w Polsce?
1. szybka legalizacja pobytu – zapewnione było prawo do legalnego pobytu na terytorium naszego kraju dla osób, które przybyły bezpośrednio z Ukrainy w czasie trwania wojny (brak konieczności składania tradycyjnych wniosków o wizę/kartę pobytu);
2. nadanie numeru PESEL – Ukraińcy mogli uzyskać specjalny numer identyfikacyjny PESEL, który uprawniał do korzystania z usług publicznych i upraszczał formalności;
3. prawo do pracy bez dodatkowych zezwoleń – Ukraińcy przebywający legalnie na terenie Polski mogli podejmować pracę bez konieczności uzyskania osobnych zezwoleń na pracę;
4. możliwość prowadzenia działalności gospodarczej – obywatele Ukrainy mogli prowadzić własną firmę w Polsce na takich samych zasadach jak obywatele polscy, jeśli posiadali PESEL;
5. dostęp do świadczeń społecznych – osoby objęte specustawą miały prawo do takich świadczeń jak np. świadczenie wychowawcze 800+, jednorazowa pomoc pieniężna, świadczenia z pomocy społecznej, itd.;
6. prawo do opieki zdrowotnej – Ukraińcy mieli zapewniony dostęp do publicznej opieki zdrowotnej oraz refundacji leków i wyrobów medycznych na takich samych zasadach jak osoby ubezpieczone w Polsce;
7. wsparcie w zakresie zakwaterowania i zapewnienia podstawowych potrzeb – samorządy i wojewodowie mogli organizować wsparcie dla uchodźców z Ukrainy w postaci żywienia zbiorowego, zapewnienia zakwaterowania, transportu, pomocy rzeczowej;
8. łatwiejszy dostęp do edukacji dla dzieci i młodzieży;
9. możliwość uzyskania tymczasowego pobytu – osoby, które legalnie przebywały w Polsce i miały nadany numer PESEL, mogły ubiegać się o tymczasowy pobyt na 3 lata.
Jednym słowem, ze względu na szczególną sytuację, nasi sąsiedzi zza wschodniej granicy otrzymali u nas wyjątkowe wsparcie w postaci osobnego systemu prawnego skonstruowanego specjalnie dla nich, zapewniającego pomoc i wsparcie uchodźcom wojennym.
Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa stworzony uprzednio specjalny system prawny dla obywateli ukraińskich ten system wygasi, przy jednoczesnym zapewnieniu obywatelom Ukrainy dalszych uprawnień.
ZMIANY W SPECUSTAWIE UKRAIŃSKIEJ 2026.
Termin: 24.02.26 r. godz. 10.00-13.00
Zapisz się: tutaj!
Nowa ustawa będzie wprowadzać stopniowe wygaszanie w/w przepisów, aby:
– ujednolicić zasady pomocy osobom objętym ochroną czasową,
– dostosować prawo do obecnej sytuacji migracyjnej,
– dostosować przepisy do unijnych zaleceń dotyczących udzielania ochrony tymczasowej do 4 marca 2027 r.;
– stopniowo móc przejść na ogólne przepisy dla wszystkich cudzoziemców, przy jednoczesnym zachowaniu solidarności z osobami dotkniętymi wojną.
Ustawa wprowadza jeden spójny system wsparcia dla wszystkich cudzoziemców objętych ochroną czasową w UE – niezależnie od obywatelstwa. Oznacza to równe zasady dostępu do świadczeń, rynku pracy i opieki zdrowotnej dla wszystkich cudzoziemców. Ukraińcy zatem zachowają wiele uprawnień, ale będą z nich korzystać na innej podstawie prawnej.
Najważniejsze rozwiązania ze specustawy zostaną wpisane do systemowej ustawy o udzielaniu cudzoziemcom ochrony. Chodzi m.in. o:
– potwierdzanie legalnego pobytu poprzez numer PESEL z odpowiednim statusem;
– elektroniczne potwierdzenie tożsamości zamiast dokumentów papierowych;
– możliwość korzystania z aplikacji mObywatel;
– prostsze zasady dostępu do pracy i prowadzenia działalności gospodarczej.
Ustawa porządkuje zasady dostępu do:
– publicznej opieki zdrowotnej,
– świadczeń socjalnych,
– pomocy żywnościowej i zakwaterowania – szczególnie dla osób w trudnej sytuacji, np. osób starszych czy z niepełnosprawnościami.
Aby nie zaburzyć ciągłości pomocy, wprowadzono przepisy przejściowe. Chodzi m.in. o:
– dokończenie wypłat świadczeń rodzinnych w trwającym okresie;
– rozliczenie środków przekazanych samorządom na zadania zlecone;
– utrzymanie ważności wiz i dokumentów pobytowych do 4 marca 2027 r.;
– zachowanie uprawnień zawodowych, edukacyjnych i gospodarczych nabytych na podstawie specustawy;
– rozliczenie Funduszu Pomocy.
Do końca roku szkolnego 2025/2026 zachowane zostaną m.in.:
– dodatkowe lekcje języka polskiego;
– oddziały przygotowawcze w szkołach;
– uproszczone zasady zatrudniania nauczycieli i asystentów międzykulturowych.
Utrzymany zostanie rejestr wjazdów i wyjazdów prowadzony przez Straż Graniczną:
– pozwoli to sprawdzać, czy dana osoba faktycznie przebywa w Polsce i jak długo.
Żródło: https://www.gov.pl/web/premier/projekt-ustawy-o-wygaszeniu-rozwiazan-wynikajacych-z-ustawy-o-pomocy-obywatelom-ukrainy-w-zwiazku-z-konfliktem-zbrojnym-na-terytorium-tego-panstwa-oraz-o-zmianie-niektorych-innych-ustaw2
ZMIANY W SPECUSTAWIE UKRAIŃSKIEJ 2026.
Termin: 24.02.26 r. godz. 10.00-13.00
Prowadząca: Magdalena Lewandowska
Cena: 300 zł brutto za pierwszą zgłoszona osobę z jednostki,
90 zł brutto za każdą kolejną.
Zapisz się: tutaj!
Cele szkolenia:
– zrozumieć, co konkretnie zmieni się od 05.03.2026 r. i jak to wpływa na uprawnienia UA;
– umieć weryfikować prawo do świadczeń (PS, świadczenia rodzinne/800+) z uwzględnieniem nowych dat, wymogu PESEL i zasad „wstrzymania wypłaty” po wyjeździe;
– umieć prowadzić postępowania: kiedy z urzędu, kiedy na wniosek, co sprawdzać w SR/SG/ZUS.