Szkolenie wyjazdowe: Szef też człowiek… Czasem potrzebuje wsparcia. Gdańsk 20-22.10.2024 r.
Oferta szkoleniowa i wsparcie kadry jednostek organizacyjnych pomocy społecznej najczęściej kierowane są do pracowników merytorycznych – pracowników socjalnych, osób tworzących decyzje administracyjne, pracowników działu świadczeń. Natomiast oferta niniejszego szkolenia kierowana jest do osób najmniej wspieranych – kadry zarządzającej tymi jednostkami.
Harmonogram:
Harmonogram:
I DZIEŃ - 20.10.24 r. (niedziela)
16.00 - 18.00 – Rejestracja uczestników – przedstawienie harmonogramu szkolenia - zakwaterowanie.
18.00-21.00 – Kolacja
II DZIEŃ - 21.10.24 r. (poniedziałek)
7.00 - 9.00 - śniadanie
9.30 - 11.30 - szkolenie
Przerwa na kawę
11.45 -13.15 - szkolenie
13.30 - 14.30 – obiad
15.00 -16.30 – szkolenie
16.30 – konsultacje indywidualne /czas wolny
19.30 – Uroczysta kolacja. Po kolacji dla chętnych wspólny spacer „Gdańsk nocą”.
III DZIEŃ - 22.10.24 r. (wtorek)
7.00 - 9.00 - śniadanie
9.30 - 11.30 – szkolenie
Przerwa na kawę
11.45 – 14.00 – szkolenie/ podsumowanie i rozdanie certyfikatów.
Tematyka:
Moduł I
Zarzadzanie zespołem – jak zbudować i pracować z kadrą jednostki, żeby mieć z tego satysfakcję
- Jak się komunikować i nie zwariować?
- komunikacja z beneficjentami, z pracownikami/współpracownikami i ze zwierzchnikami – jak budować komunikaty, by nie tworzyć barier komunikacyjnych;
- jak słuchać, by usłyszeć i jak mówić, by nas słuchano?
- Konflikt w zarządzaniu zespołem
- konflikt jako naturalny element budowania zespołu;
- techniki wspomagające rozwiązywanie konfliktów;
- jak sobie radzić z konfliktem, jeśli jesteś osobą zarządzającą procesem?
- Zarządzanie zmianą
- Jak oceniać gotowość do zmiany członków zespołu?
- Jak motywować do zmiany?
- Jak sobie radzić z własnymi emocjami, jeśli zmiana idzie zbyt wolno?
Moduł II
Prawne aspekty i dylematy osoby zarządzającej jednostką pomocy społecznej
- Zasady ogólne postępowania administracyjnego – jak je stosować, aby nie stały w konflikcie z zasadami pomocy społecznej?
- Jak prawidłowo wydać decyzję administracyjną?
- o czym pamiętać przed wydaniem decyzji?
- decyzja przyznającą/odmawiająca – jak ją prawidłowo skonstruować?
- uchylić czy zmienić? A może jeszcze inaczej…?
- Prawidłowe stosowanie zasad i procedur a ocena okresowa pracowników
Moduł III
Jak przeżyć kontrolę i nie zwariować?
Wykładowcy
Sylwia Juźwiak - prawnik; dydaktyk, szkoleniowiec, konsultant prawny. Od ponad 20 lat zajmuje się kształceniem kadr pomocy społecznej (w tym: na specjalizacji I stopnia w zawodzie pracownika socjalnego, na specjalizacji w zakresie organizacji pomocy społecznej, na studiach na kierunku praca socjalna). Od kilkunastu lat w ramach prowadzonej działalności gospodarczej świadczy pomoc prawną na rzecz jednostek organizacyjnych pomocy społecznej. Autorka licznych publikacji w obszarze prawnych aspektów pomocy społecznej.
Iwona Klimowicz - wieloletni trener, prowadzący szkolenia dla kadry pomocy społecznej. Wykładowca oraz autorka i współautorka wielu artykułów o tematyce związanej z działalnością ośrodków pomocy społecznej zamieszczanych w „Doradcy w Pomocy Społecznej”. Ekspert w zakresie przygotowywania strategii dla miast i województw dotyczących rozwiązywania problemów społecznych.
Sprawy organizacyjne:
Miejsce szkolenia: Gdańsk.
Zakwaterowanie: AMBER Hotel *** Gdańsk
Adres: ul. Powstańców Warszawskich 45; 80-165 Gdańsk
Termin zgłoszeń: 31.08.24 r.
Cena: 1600 zł brutto za osobę. UWAGA! PRZEDSPRZEDAŻ! Dla rezerwacji dokonanych do 15.08.2024 r. przygotowaliśmy SPECJALNĄ OFERTĘ CENOWĄ! Cena w przedsprzedaży wynosi: 1450 zł brutto za osobę.
Cena obejmuje: wykłady, materiały, konsultacje, 2 noclegi (zakwaterowanie w pokojach 2-osobowych STANDARD), pełne wyżywienie (2 x śniadanie, 2 x obiad, 2 x kolacja, 3 x serwis kawowy), nielimitowany dostęp do strefy wellness (basen, jacuzzi, sauna na podczerwień); siłowni.
Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres: izabela.orlikowska@szkolenia.expert
Organizator szkolenia: Izabela Orlikowska tel. 690 300 482.
Dodatkowe informacje:
Dodatkowe informacje:
W przypadku rezygnacji ze szkolenia w terminie krótszym niż 21 dni od dnia rozpoczęcia szkolenia jednostka zgłaszająca ponosi 100% odpłatności za szkolenie – niezależnie od powodu rezygnacji.