Szkolenie wyjazdowe: Szef też człowiek… Czasem potrzebuje wsparcia. Kazimierz Dolny 6-8 kwietnia 2025 r.

I DZIEŃ - 6.04.2025 r. (niedziela)
16.00-18.00 Rejestracja uczestników – przedstawienie harmonogramu szkolenia zakwaterowanie.
18.00-23.00 Uroczysta kolacja

II DZIEŃ - 7.04.2025 r. (poniedziałek)
7.00-9.00 Śniadanie
9.00-11.30 Szkolenie - Moduł I
11.30-11.45 Przerwa na kawę
11.45-14.00 Szkolenie - Moduł I
14.00-15.00 Obiad
15.00-16.30 Szkolenie - Moduł II
16.30-19.00 Czas wolny
19.00-20.00 Kolacja

III DZIEŃ - 8.04.2025 r. (wtorek)
7.00-9.00 Śniadanie
9.00-11.30 Szkolenie - Moduł II/III
11.30-11.45 Przerwa na kawę
11.45-13.00 Szkolenie - Moduł III/ zakończenie i rozdanie certyfikatów
13.00-14.00 Obiad

Moduł I - Zarządzanie zespołem – jak zbudować i pracować z kadrą jednostki, żeby mieć z tego satysfakcję.

• Jak się komunikować i nie zwariować?
• Komunikacja z beneficjentami, z pracownikami/współpracownikami i ze zwierzchnikami jak budować komunikaty, by nie tworzyć barier komunikacyjnych;
• Jak słuchać, by usłyszeć i jak mówić, by nas słuchano?
• Konflikt w zarządzaniu zespołem
• Konflikt jako naturalny element budowania zespołu;
• Techniki wspomagające rozwiązywanie konfliktów;
• Jak sobie radzić z konfliktem, jeśli jesteś osobą zarządzającą procesem?
• Zarządzanie zmianą
• Jak oceniać gotowość do zmiany członków zespołu?
• Jak motywować do zmiany?
• Jak sobie radzić z własnymi emocjami, jeśli zmiana idzie zbyt wolno?

Moduł II - Prawne aspekty i dylematy osoby zarządzającej jednostką pomocy społecznej.

• Zasady ogólne postępowania administracyjnego – jak je stosować, aby nie stały w konflikcie z zasadami pomocy społecznej?
• Jak prawidłowo wydać decyzję administracyjną?
• O czym pamiętać przed wydaniem decyzji?
• Decyzja przyznającą/odmawiająca – jak ją prawidłowo skonstruować?
• Uchylić czy zmienić? A może jeszcze inaczej…?
• Prawidłowe stosowanie zasad i procedur a ocena okresowa pracowników.

Moduł III - Kontrola w jednostce pomocy społecznej.

•  Regulacje prawne dotyczące nadzoru i kontroli w pomocy społecznej
•  Jak przygotować jednostkę do kontroli?
•  Zakres przedmiotowy kontroli;
•  Dokumenty pokontrolne oraz informacja o wynikach kontroli;
•  Monitorowanie wykonania zaleceń pokontrolnych

Sylwia Juźwiak - prawnik; dydaktyk, szkoleniowiec, konsultant prawny. Od ponad 20 lat zajmuje się
kształceniem kadr pomocy społecznej (w tym: na specjalizacji I stopnia w zawodzie pracownika socjalnego,
na specjalizacji w zakresie organizacji pomocy społecznej, na studiach na kierunku praca socjalna).
Od kilkunastu lat w ramach prowadzonej działalności gospodarczej świadczy pomoc prawną na rzecz
jednostek organizacyjnych pomocy społecznej. Autorka licznych publikacji w obszarze prawnych aspektów
pomocy społecznej.

Iwona Klimowicz - wieloletni trener, prowadzący szkolenia dla kadry pomocy społecznej. Wykładowca oraz
autorka i współautorka wielu artykułów o tematyce związanej z działalnością ośrodków pomocy społecznej
zamieszczanych w „Doradcy w Pomocy Społecznej”. Ekspert w zakresie przygotowywania strategii dla
miast i województw dotyczących rozwiązywania problemów społecznych